وزارة العدل: مباراة توظيف 74 منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل 11 غشت 2025

تعلن وزارة العدل عن تنظيم مباراة لتوظيف أربعة وسبعين (74) منتدباً قضائياً من الدرجة الثالثة (السلم 10)، وذلك يوم 27 أكتوبر 2025 بمدن الرباط، الدار البيضاء، فاس، مراكش، أكادير، وجدة، طنجة، أو بأي مدينة أخرى تُحدد لاحقاً.

التخصصات والمجالات المطلوبة:
تشمل التخصصات والمجالات المرتبطة بها ما يلي:
– المساعدة الاجتماعية: وتخص مجالات المساعدة الاجتماعية، مسير في الشؤون الاجتماعية، الاستشارة النفسية والأسرية والوساطة الاجتماعية، الإرشاد الأسري والوساطة، الإرشاد النفسي والمساعدة الاجتماعية، علم الاجتماع، علم النفس، مربي مختص، الوساطة الاجتماعية، التنمية الاجتماعية، فاعل في التنمية الاجتماعية، وكيل في التنمية الاجتماعية، العمل الاجتماعي، المصاحبة الاجتماعية، حماية الطفولة ومساندة الأسرة، وتربية الطفولة الصغرى.
– الدراسات الإنجليزية أو الترجمة الإنجليزية.

مراكز التعيين:
سيتم التباري على المناصب المتعلقة بكل تخصص بشكل مستقل حسب كل مركز من مراكز إجراء المباراة، وسيتم تعيين المنتدبين القضائيين حسب الخصاص بالمحاكم (كالمحكمة الابتدائية ومحكمة الاستئناف) أو بالمصالح المركزية أو اللاممركزة التابعة لوزارة العدل في المدن التالية:
آسفي، أولاد تايمة، الجديدة، الدار البيضاء، الرماني، الرشيدية، الريش، بوجدور، مشرع بلقصيري، القنيطرة، الدريوش، الناظور، الفقيه بن صالح، أزيلال، بني ملال، دمنات، سوق سبت أولاد نمة، قصبة تادلة، تازة، جرسيف، أبي الجعد، خريبكة، وادي زم، سطات، القصر الكبير، ميسور، الزاك، سيدي إيفني، طانطان، كلميم، ابن جرير، إيمنتانوت، تاوريرت، جرادة، زاكورة، ورزازات، أكادير، العيون، ومراكش.

شروط الترشيح:
– تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، والذين تتراوح أعمارهم بين 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
– يشترط أن يكون المترشح حاصلاً على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية، أو دبلوم الإجازة في المهن التمريضية وتقنيات الصحة، أو شهادة مسير في الشؤون الاجتماعية مسلمة من طرف المعهد الوطني للعمل الاجتماعي، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، في أحد التخصصات المذكورة أعلاه.
– لن يُقبل أي دبلوم أو شهادة لا تتناسب مع المستوى أو التخصصات المطلوبة.

نسبة المناصب المخصصة:
تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
كما تُخصص نسبة 7% لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة من مجموع عدد المناصب المتبارى بشأنها بكل تخصص.

مواد المباراة: تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي:

الاختبار الكتابي: سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، أو بالتخصصات المطلوبة. مدته ساعة ونصف ومعامله 5.
الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معاً: تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. مدته تتراوح بين 15 و 30 دقيقة ومعامله 3.

طريقة الترشيح:
يتم الترشيح وجوباً عن طريق تسجيل طلب الترشيح في تخصص واحد فقط ومركز واحد، مع ترتيب مقرات التعيين حسب الأولوية، وذلك على التطبيقية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma.
يُعد التسجيل بالتطبيقية المعلوماتية نهائياً وغير قابل للتعديل. آخر أجل للتسجيل الإلكتروني هو يوم الاثنين 11 غشت 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.

ملف الترشيح (يُرفع إلكترونياً):
يتعين على المترشحين إيداع ملف الترشيح إلكترونياً، ويتضمن وجوباً الوثائق التالية:

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (من الواجهتين).
نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقاً للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة. تُقبل طلبات الترشيح المرفقة بشهادة النجاح شريطة الإدلاء بالدبلوم الأصلي يوم الاختبار الشفوي.
شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر.
شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين (بطاقة شخص معاق).
ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين.

ملاحظات هامة:

لن يُؤخذ بعين الاعتبار كل ترشيح ناقص أو غير مسجل إلكترونياً أو خارج الآجال المحددة.
تُرفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونياً دون إيداع الوثائق المطلوبة بالتطبيقية المعدة لهذا الغرض.
إذا تبين لاحقاً عدم التصريح بصفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية للناجحين.
سيُعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوماً على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة. يمكن للمترشحين التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها.
سيُعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين: www.emploi-public.ma و drh.justice.gov.ma، وتُعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء.
يُمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma، وسيحدد مكان وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء.
يُعتبر الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي.
سيُحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء الخاص به.
سيتم تحديد لائحة المترشحين الناجحين بصفة نهائية وكذا لائحة الانتظار حسب كل تخصص ومركز إجراء المباراة على حدة.
سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة من طرف الإدارة حسب ما هو مبين بالجدول أعلاه، وبمقرات أخرى عند الاقتضاء.
يلتزم المترشحون الناجحون بالشروط المضمنة بالبرمجية المعدة للتسجيل في هذه المباراة.
يُنشَر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www.justice.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.